Hogyan válasszuk ki a szakmát: pszichológus tanácsát

Mindenki olyan munkáról álmodik, amely a pénzen túl erkölcsi megelégedést is hozna annak érdekében, hogy reggel mosolyogva elmenjen rá, és este visszatérjen mosolyogva. Azonban nem mindenki hozhat helyes választást, figyelembe véve az összes tényezőt: presztízs, igény, fizetés, szükséges képességek. Valaki más akadályt jelent a szakma megválasztásában, nem tudja, hova kell menni, és valaki már sikerült kipróbálnia valamit, és csalódni kell. Így vagy úgy, a tevékenység típusának megválasztását rendkívül felelősségteljesen kell megközelíteni.

5 alapvető tipp a szakma kiválasztásához

A szakma megválasztása bonyolult, de a megfelelő megközelítéssel nagymértékben egyszerűsödik, figyelembe véve a választási módszert. Először is meg kell különböztetni a szakmát és a specialitást.

A foglalkozás a munka fő iránya, míg a szakterület a szűk profilú szakmai készségek.

Általános szabály, hogy a szakma birtokában könnyebb megkeresni a munkát, de a szakmával rendelkezve könnyebben jut magasan fizetett pozícióba, ahol egy adott vállalkozás szakembereire van szükség.

Általában a szakma megválasztása még a diploma megszerzése előtt, a 9. vagy a 11. osztály végén merül fel, amikor egy magasabb intézmény előremozdul. Fontos kiválasztani azt a karot és profilt, amelytől a jövőbeli szakma függ. A pszichológusok azt javasolják, hogy egy tevékenységtípust 5 alapvető kritérium alapján válasszon, amelyek segítenek a szakma kiválasztásában:

1. Válassza ki, amit ért. Ha humanitárius gondolkodásmóddal rendelkezik, nehéz lesz elsajátítania a matematikai szakmát, és fordítva. Ha inkább a kezével dolgozik, vagy készít valamit, mint hogy emberekkel kommunikál, akkor az ügyfelekkel való foglalkozás nem megfelelő az Ön számára. Elemezze, hogy a készségei mennyiben felelnek meg jobban, és készítsen egy listát arról, amit könnyen megtanulhat, így megértheti, hogy mely tevékenységek lesznek könnyebbek.
2. Válassza ki, mit szeret. Bármelyik munka, még a legrangosabb is, ha csak távozási vágyat idéz elő, előbb vagy utóbb elbocsátást von maga után. Nem szabad támaszkodni a „munka a munka” elvre, a termelékenység közvetlenül attól függ, hogy milyen érzelmeket okoz a munka. A gyűlöletbeli specializáció előbb-utóbb unatkozni fog, és a profil megváltoztatásának ideje már nem maradhat.
3. Válasszon egy jól fizetett szakosodást. Ha a munka örömet hoz, akkor jó, de ha jó jövedelmet is hoz - kétszer is rendben. Gondolj arra, hogy feláldozhatsz-e pozitív érzelmek egy részét egy bizonyos munka elvégzéséért a stabil jövedelem érdekében.
4. Válasszon olyan tevékenységet, amely a lakóhelye szempontjából releváns. Keressen információt a foglalkozásainak rangsorolásáról a lakóhelyén, kérdezze meg barátait, készítsen egy rövid listát, és válassza az alapján, hogy melyik lehetőség felel meg a legjobban a három korábbi kritériumnak.
5. Alapítsa választását az érzéseire és nem az ismerősök, a munkaügyi szakemberek és különösen a szülők ajánlása alapján.Úgy tűnik számodra, hogy valaki jobban tud, a közelében lévőknek is úgy tűnik, hogy jobban tudnak, de te és nem neki kell élned és dolgoznod. A legjobb, ha a szakmát maga választja meg, figyelembe véve a korábbi négy tippet: képességei, preferenciái, fizethetősége és a szakma relevanciája.

Ez az 5 tipp a bemutatott sorrendben segít kiválasztani a legoptimálisabb szakmát.

Érdemes megosztani a specialitásokat nőkre és férfiakra?

A nők emancipációjának korszakában egyre kevésbé aktuális a foglalkoztatás iránti nemek hajlama. A nő az építkezésen és a férfi a fodrászaton továbbra is furcsának néz ki, de nincsenek külön tilalmak.

Senki sem tiltja a férfinak vagy nőnek tűnő szakma kiválasztását, ha van munka és a vágy, hogy ilyen szakmán dolgozzanak.

Ugyanakkor, ha a férfiak könnyebben választhatnak „női” üzletet, akkor egy nőnek meg kell mérnie erejét és a munkafolyamat súlyosságát.

Jellemzők a lányok számára a szakma kiválasztásában

A szakma megválasztásának kérdése felmerülhet a 9. évfolyam után, vagy talán a 11. után. Ettől függően a munka lehetőségei eltérőek lesznek. A 9. évfolyam után eljön az ideje a műszaki iskoláknak, a szakiskoláknak vagy a szűk profilú tanfolyamoknak. 15 éves korában a szakma megválasztása nem olyan egyszerű, ám ezt a döntést általában két tényező befolyásolja: időmegtakarítás vagy nem megfelelő átadási pontok.

Ha a középfokú speciális oktatás megszerzését követően a tervek tartalmazzák az egyetemi felvételt, akkor jobb, ha először olyan szakmát választanak, amelyben tovább folytatható a képzés. Ebben az esetben még a diploma megszerzése után is lehet egy speciális területen dolgozni, miközben folytatják az egyetemen folytatott tanulmányaikat.

A 9. osztály után olyan szakmákat szerezhet, mint:

• Egy nővér;
• stylist;
• fodrász;
• Sminkes;
• Pedikűr vagy manikűr mestere;
• gyógyszerész;
• pedagógus;
• szakács;
• vendéglős;
• Szoftver operátor;
• Szoftver technikus;
• Menedzser, adminisztrátor;
• pénztáros;
• Könyvelő.

Sokkal szélesebb választék nyílik a 11. évfolyam után. Az egyetemek nagyszerű lehetőségeket kínálnak. A legrelevánsabbak a karok és a szakmai magániskolák, diplomás szakemberek, például:

• forgalmazója;
• ügyvéd;
• ügyvéd;
• Humánerőforrás (HR);
• Orvos;
• pszichológus;
• Informatikai szakember;
• fotós;
• Idegenforgalmi vezető
• tervező;
• virágüzlet;
• Webes szakember;
• stewardess;
• Színésznő, énekes, hírhorgony;
• Az újságíró.

A legnépszerűbb specialitások a férfiak számára

A szakmát választó srácnak kétszer felelősségteljesen kell megközelítenie ezt a kérdést, mert ő a jövőbeli kenyértartó, és számítania kell a jó jövedelemre. A férfiak által fizetett különlegességek között népszerűek:

• Háziorvos;
• sebész;
• fogorvos;
• mérnök;
• programozó;
• ökológus;
• elemző;
• üzletember;
• Ügyvéd, bíró;
• A rendőr;
• Nanotechnológiai szakember;
• Tájépítész, építész;
• Logistician;
• fordító;
• Diplomata.

Az ilyen típusú tevékenységek karriernövekedése kulcsszerepet játszik, ezért az embernek látnokosabbnak kell lennie, és tiszta egyensúlyt kell fenntartania a „akarok”, „tudok” és „szükségem” között.

Teszt, amely segít kiválasztani a szakmát

Karrier-tanácsadás vagy szakmai tanácsadás - olyan tevékenységek rendszere, amely felkészíti a fiatalokat a szakma megválasztására, óriási számú tesztet és módszert biztosít. Ezeknek a professzionális pszichológusok által összeállított teszteknek köszönhetően megértheti, hogy milyen típusú szakma alkalmas az ön karakterére, preferenciáira, érdekeire, készségeire és az elme jellemzőire. A legnépszerűbb és leghatékonyabb módszerek a következők:

• A szakma megválasztásának mátrixa Klimov;
• Aktiváló kérdőívek: „Érvek és ellenérvek”, „Hogy vagy?”, „Az erkölcs és az állampolgárság önértékelése”;
• Érdeklődési körök térképe;
• A szakmai tevékenység motivációjának tanulmányozására szolgáló módszer Zamfir;
• Holland kérdőív;
• DDO kérdőív;
• kereszteződésében;
• Kupa szakmák.

A független tesztelés egyik legegyszerűbb és legegyszerűbb tesztjét a Moszkvai Állami Egyetem "Humanitárius Technológiák" Tesztelési és Fejlesztési Központja fejlesztette ki.szakmai irányítási teszt. Segít helyesen kiszámítani a saját képességeit és erősségeit.

A szakma megválasztása felelős foglalkozás. Ha úgy érzi, hogy nem tud megállni a tevékenységek egyik típusánál, akkor jobb, ha tanácsot kér egy karrier-tanácsadó szakembertől vagy profi pszichológustól.

(1 értékelések, átlagos: 1,00 5-ből)

Betöltés ...