Ako si zvoliť povolanie: poradenstvo od psychológa

Každý sníva o práci, ktorá by okrem peňazí priniesla morálne uspokojenie, aby sa k nej ráno s úsmevom a večer s úsmevom vrátila domov. Nie každý si však môže urobiť správne rozhodnutie, berúc do úvahy všetky faktory: prestíž, dopyt, platbu, požadované schopnosti. Niekto stojí v ceste pri výbere povolania, nevie kam ísť a niekto už niečo dokázal vyskúšať a byť sklamaný. Tak či onak, k výberu druhu činnosti by sa malo pristupovať mimoriadne zodpovedne.

5 základných tipov pre výber povolania

Výber povolania je komplikovaný, ale pri správnom prístupe sa výrazne zjednodušuje, pričom sa zohľadňuje metóda výberu. Po prvé, treba rozlišovať medzi povolaním a špecializáciou.

Profesia je hlavným smerom práce, zatiaľ čo špecialitou sú profesionálne zručnosti úzkeho profilu.

Získanie povolania sa spravidla ľahšie nájde, ale špecializáciou sa ľahšie získa vysoko platené miesto, kde sa požadujú odborníci v určitom odbore.

Výber povolania zvyčajne vzniká ešte pred ukončením štúdia, na konci 9. alebo 11. ročníka, keď sa očakáva vyššia inštitúcia. Je dôležité zvoliť fakultu a profil, od ktorého bude budúca profesia závisieť. Psychológovia odporúčajú zvoliť druh činnosti na základe 5 základných kritérií, ktoré vám pomôžu vybrať si povolanie podľa vašich predstáv:

1. Vyberte, čomu rozumiete, Ak máte humanitárne myslenie, bude pre vás ťažké zvládnuť matematické povolanie a naopak. Ak uprednostňujete prácu s rukami alebo niečo iné ako komunikáciu s ľuďmi, profesie súvisiace s prácou s klientmi nemusia byť pre vás vhodné. Analyzujte, na čo sú vaše zručnosti vhodnejšie, a tiež zostavte zoznam toho, čo by ste sa mohli ľahko naučiť, aby ste pochopili, ktoré činnosti pre vás budú jednoduchšie.
2. Vyberte si, čo sa vám páči, Akákoľvek práca, aj tá najprestížnejšia, ak spôsobí iba túžbu odísť, skôr alebo neskôr vás privedie k prepusteniu. Nemali by ste sa spoliehať na princíp „práca je práca“, vaša produktivita priamo závisí od toho, aké emócie pracovná činnosť spôsobuje. Nenávistná špecializácia sa skôr alebo neskôr nudíte a čas na zmenu profilu už nemusí zostať.
3. Vyberte vysoko platenú špecializáciu, Ak práca prináša potešenie, je to dobré, ale ak prináša aj dobrý príjem - je to dvakrát v poriadku. Zamyslite sa nad tým, či môžete obetovať časť pozitívnych emócií z vykonávania určitej práce v prospech stabilného zárobku.
4. Vyberte aktivitu, ktorá je relevantná pre vašu oblasť pobytu, Vyhľadajte informácie o hodnotení povolaní v mieste, kde žijete, požiadajte svojich priateľov, urobte krátky zoznam a vyberte si, na základe ktorej možnosti najviac vyhovuje predchádzajúcim trom kritériám.
5. Zakladajte svoje voľby na svojich pocitoch a nie na odporúčania známych, odborníkov na prácu a najmä rodičov.Môže sa vám zdať, že niekto vie lepšie, niekto v okolí sa tiež môže zdať, že vie lepšie, ale vy a nie on by ste mali žiť a pracovať. Najlepšie je zvoliť si povolanie sami, berúc do úvahy štyri predchádzajúce tipy: svoje zručnosti, preferencie, zodpovednosť a relevantnosť povolania.

Týchto 5 tipov v uvedenom poradí vám pomôže zvoliť najoptimálnejšie povolanie.

Stojí za to rozdeliť špeciality na ženy a mužov?

V období emancipácie žien sa otázka rodovej predispozície k profesiám stáva čoraz menej relevantnou. Žena na stavenisku a muž v kaderníctve vyzerajú stále čudne, ale neexistujú žiadne osobitné zákazy.

Nikto nezakazuje výber povolania, ktoré sa javí ako muž alebo žena, ak existujú pracovné miesta a túžba pracovať v takejto špecialite.

Zároveň, ak je pre mužov ľahšie zvoliť si „ženskú“ firmu, bude musieť žena zmerať svoju silu a závažnosť pracovného procesu.

Funkcie výberu povolania pre dievča

Otázka výberu povolania môže vyvstať po 9. ročníku alebo pravdepodobne po 11. ročníku. V závislosti od toho sa budú možnosti práce líšiť. Po 9. ročníku príde čas na technické školy, odborné školy alebo kurzy úzkeho profilu. Vo veku 15 rokov nie je výber povolania taký jednoduchý, ale na takéto rozhodnutie zvyčajne pôsobia dva faktory: úspora času alebo neprimerané body.

Ak po získaní stredoškolského špecializovaného vzdelania zahŕňajú plány prijatie na univerzitu, je lepšie zvoliť si povolanie, v ktorom bude možné pokračovať v odbornej príprave. V takom prípade bude dokonca možné po ukončení štúdia pracovať v špecializovanom odbore a zároveň pokračovať v štúdiu na vysokej škole.

Po 9. ročníku môžete získať také profesie, ako sú:

• Zdravotná sestra;
• stylista;
• kaderníctvo;
• Maskérka;
• Majster pedikúry alebo manikúry;
• lekárnik;
• vychovávateľ;
• kuchár;
• reštauratér;
• Softvérový operátor;
• Softvérový technik;
• Manažér, správca;
• pokladničné;
• Účtovné.

Po 11. ročníku sa otvára omnoho širší výber. Univerzity poskytujú veľké príležitosti. Najdôležitejšie sú teraz fakulty a súkromné ​​súkromné ​​školy, ktoré absolvujú odborníkov, ako sú:

• marketingu;
• právnik;
• právnik;
• Ľudské zdroje (HR);
• Lekár;
• psychológ;
• IT špecialista;
• fotograf;
• Manažér cestovného ruchu
• designer;
• kvetinárstvo;
• Webový špecialista;
• letuška;
• Herečka, speváčka, spravodajská kotva;
• Novinár.

Najobľúbenejšie špeciality pre mužov

Chlapík, ktorý si vyberie povolanie, musí k tejto otázke pristupovať dvojnásobne zodpovedne, pretože je budúcim živiteľom rodiny a musí počítať s dobrým príjmom. Medzi vysoko platené špeciality pre mužov patria:

• Praktický lekár;
• chirurg;
• zubár;
• inžinier;
• programátor;
• ekológ;
• analytik;
• obchodník;
• Právnik, sudca;
• Policajný dôstojník;
• Špecialista na nanotechnológie;
• Krajinný architekt, architekt;
• logistik;
• prekladateľ;
• Diplomat.

Kariérny rast pri týchto druhoch aktivít hrá kľúčovú úlohu, takže človek by mal byť vizionársky a udržiavať jasnú rovnováhu medzi „chcem“, „môžem“ a „potrebujem“.

Test, ktorý vám pomôže pri výbere povolania

Kariérové ​​poradenstvo alebo profesijné poradenstvo - systém aktivít, ktorý pripravuje mladých ľudí na výber povolania, poskytuje veľké množstvo testov a metód. Vďaka týmto testom, zostaveným profesionálnymi psychológmi, môžete pochopiť, aký typ povolania je pre vás typický, preferencie, záujmy, zručnosti a vlastnosti mysle. Najpopulárnejšie a najúčinnejšie metódy sú:

• Matica výberu povolania Klimov;
• Aktivujúce dotazníky: „Klady a zápory“, „Ako sa máte“, „sebahodnotenie morálky a občianstva“;
• Mapa záujmov;
• Spôsob štúdia motivácie k odbornej činnosti Zamfir;
• Holandsko Dotazník;
• Dotazník DDO;
• križovatka;
• Pohár profesií.

Jeden z najjednoduchších a najjednoduchších testov pre nezávislé testovanie môže byť považovaný za vyvinutý Centrom pre testovanie a vývoj Moskovskej štátnej univerzity „Humanitárske technológie“.skúška odborného poradenstva, Pomôže správne vypočítať vaše vlastné schopnosti a silné stránky.

Výber povolania je zodpovedným povolaním. Ak máte pocit, že nemôžete ukončiť žiadnu z činností, je lepšie vyhľadať radu odborníka alebo profesionálneho psychológa.

(1 hodnotenie, priemer: 1,00 z 5)

Načítava sa ...